首页 资讯 正文

大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

体育正文 68 0

大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

潍坊滨海经济技术开发区成立于1995年8月,2010年4月被国务院批准(pīzhǔn)为国家级经济技术开发区(简称“滨海区”),地处潍坊市(wéifāngshì)北部,土地以盐碱地为主,是40年前(niánqián)潍坊老百姓口中的“北大洼”,目前该区已经成为全国最大的盐业和海洋化工生产基地。全区(quánqū)现有学校27处,在校学生(zàixiàoxuéshēng)2.7万人。2024年,滨海区先后被教育部认定为学前教育普及普惠区(pǔhuìqū)、义务教育优质均衡发展区。 滨海区距离潍坊市中心城区60余公里,面积大,人口(rénkǒu)分布不均,学校布局分散,成立时(shí)由于两个街道来自(láizì)不同的县区,学校间的差距比较大,加上远离中心市区(shìqū),前些年,出现了优质(yōuzhì)生源向市区流失的现象。为此,滨海区靶向发力(fālì),打造“家门口的好学校”,以“强师、优教、提质、强校”破题,让“均衡”可见、“优质”可感。2024年,滨海区先后被教育部认定(rèndìng)为学前教育普及普惠区、义务教育优质均衡发展区。 夯实均衡发展(fāzhǎn)的“硬支撑” 教育是民生之首(shǒu),滨海区党工委、管委会立足人民对美好教育的期盼(qīpàn),始终坚持“教育优先安排、投入优先保障、资源优先配置”。 区党工委、管委会确立了以财政保障为主的教育发展(fāzhǎn)资金保障机制,公用经费(jīngfèi)严格管理、优先及时拨付,同时通过(tōngguò)建立教育发展基金等方式,拓宽资金筹集渠道,实现教育经费“两个只增不减”。 滨海区实施“学校标准化建设计划”,全区(quánqū)中小学在用地、校舍、现代教育技术设施、教学仪器设备、图书馆(室)、音体美器材等方面全面(quánmiàn)达到省级一类标准。2022—2023年改造了滨海三中实验(shíyàn)楼、新建实验小学综合楼,学校有了专门的(de)音美教室(jiàoshì)和文化展厅,区域间、校际间实现均衡发展。 着眼教育(jiàoyù)现代化(huà)发展,区财政和教育分局加大了在教育智慧(zhìhuì)化方面的投入(tóurù),在对全区中小学智慧教育装备升级换代的基础上,着重打造潍坊新纪元等5所智慧校园示范校,利用大数据、云计算等技术(jìshù)实现教育环境、资源、管理及服务的智慧化、便捷化、个性化发展,助推了全区教育优质均衡发展。 厚积“优教之城”的(de)“软实力” 均衡发展,教育队伍是关键。师资水平是保障和提高(tígāo)教育质量的关键环节,是推动(tuīdòng)教育优质均衡发展的重要支撑。 开展“教育家”培养行动,实施了校长领导力提升、校长后备人才“拔节”、中小学教师素养(sùyǎng)提升“三大工程”,组织“寻标对标”活动,选派骨干教师和管理干部到先进地区进行“沉浸(chénjìn)式”跟岗学习,今年学前教育与济南对标,围绕幼儿心理(xīnlǐ)、数字化建设、图书精读、园所文化等(děng)领域,对标反思(fǎnsī),拓展思路,加速了“土专家”向未来“教育家”的(de)转型成长。 滨海区本着“立足实际、控制总量、盘活存量、合理调剂”的原则,完善“区管校聘”管理体制,持续推行统筹岗位编制(biānzhì)、师资调配、竞聘考核的师资管理模式,实施教师(jiàoshī)招聘、干部挂职、交流轮岗等举措,建立起高、初、小、幼跨(yòukuà)学段师资流动(liúdòng)机制,2023年面对新生入学高峰,将全区(quánqū)教师放到师资均衡基本盘里,通过(tōngguò)预测学生变化,准确预测教师需求(xūqiú),按需设岗,实现教师随学生高峰调配流动,破解学校结构性缺人及不均衡问题。 说学习目标(mùbiāo)、说评价任务、说活动设计(shèjì),全学段全学科“三说”大练兵(liànbīng)如火如荼开展。2020年起,区教育(jiàoyù)分局教研中心出台了《滨海区基于课标的教学评一致性行动研究实施方案》,用项目研究引领教师专业(zhuānyè)发展,落实“学术引领、项目推进、示范校辐射和课题带动”的四轮工作机制,着力(zhuólì)推进“精准化+个性化”的教师培养,实现教师年度培训全覆盖,提升教师队伍专业素养。 追求“绿色”教育高质量(gāozhìliàng) 滨海区(bīnhǎiqū)聚焦内涵发展和高质量两大主题(zhǔtí),印发《滨海区教育质量提升三年行动计划》。 滨海区将(jiāng)全区27所学校按学段分为四大责任区,配备市区校三级督导(dūdǎo)员,组织41名责任督学常态化深入学校进行督导,建立督学工作(gōngzuò)清单与整改机制,形成了“内部提升+外部督导”双轮(shuānglún)驱动体系,实现教学质量和管理水平“双提升”。 “舞蹈课上一招一式、书法课上挥毫泼墨、象棋课上车马相仕将……”这是潍坊滨海鹏城学校实践课堂上的一幕。突出“品牌+特色(tèsè)”,区内各学校结合实际,先后(xiānhòu)打造“博搏滨中”“书香锦海”“微润实小”等校园品牌12个。学前教育以“优质园+A.B.”办学模式,组建(zǔjiàn)7个发展(fāzhǎn)共同体,带动(dàidòng)农村园、民办园一体化发展,实现省级一类及以上优质园占比100%。233门(mén)课后服务(fúwù)课程“各美其美”,学校呈现出多元个性发展,家门口学校内涵更丰富。 在蓝海学校海洋(hǎiyáng)文化馆(wénhuàguǎn)内,设有海捕、海钓、原始制盐等八大展厅,陈列着(zhe)渔盐民俗老物件;在鹏城学校的海盐主题广场上,孩子们用画笔(huàbǐ)描绘出了盐田晒盐、撒网捕鱼、赶场捕蟹的经典场景……立足乡土特色,区内各(gè)学校构建“三色多元”德育体系,实施思政育人、“五育”并举、综合素养提升和学生(xuéshēng)生涯规划教育“四大工程”,打造“行走滨海”研学(yánxué)品牌,构建“研学+渔盐”“研学+海河”“研学+生态”“研学+红色”“研学+产业”五大主题乡土研学图谱,确定研学点33个(gè),开辟校外实践(shíjiàn)教育阵地8个,学生在海洋体验中感受海洋,传承海洋精神。 (作者:曹希明 系(xì)山东省潍坊滨海经济技术开发区教育局党委书记、局长(júzhǎng))
大有镇:多措并举推动“两清两改两治理”见成效

欢迎 发表评论:

评论列表

暂时没有评论

暂无评论,快抢沙发吧~