青春作种播军营 雷锋薪火照戎装

红网时刻新闻通讯员 邓生祥(dèngshēngxiáng) 欧筋 郴州报道 车间里，工人们铆足干劲忙碌，畅享家门口增收的快乐；办公室内，业主忙着洽谈业务找订单，为(wèi)长足发展花足心思；就业服务中心里，牵线搭桥促推银企对接(duìjiē)，为帮扶车间注入金融“活水”......火红五月，生机盎然，汝城县遍布(biànbù)城乡的帮扶就业车间里，处处热火朝天，上演着“小车间”促进(cùjìn)“大就业”的故事(gùshì)。 近年来，汝城坚持用好用活就业帮扶政策，通过“政策引导+帮扶指导+市场驱动”多轮驱动，加力扶持发展帮扶车间(chējiān)，为农村(nóngcūn)就业补齐短板、扩大地盘，鼓励引导村民们就近务工，统筹解决了农村闲置劳动力就业、顾家(gùjiā)等难题，实现了“群众增收、车间增效、农村增色(zēngsè)”效应，打造(dǎzào)了园区外的第二大就业阵地，获得湖南省促进(cùjìn)就业真抓实干殊荣。 位于汝城县马桥镇冲头村的飘达(piāodá)皮具厂。 加速(jiāsù)发展，“小山城””拓宽就业“大盆地” 门前枇杷丰硕饱满，屋内干活精神饱满。汝城县马桥镇冲头村的飘达皮具厂内，工人们分布在生产线各个工位有序(yǒuxù)忙活，一个个旅行包(lǚxíngbāo)被(bèi)源源不断产出。 “这些箱包(xiāngbāo)漂洋过海，出口到非洲。”52岁的老板(lǎobǎn)朱听元介绍，皮具厂于2018年创办，主要从事箱包加工制作，承接出口非洲的外贸订单，年均营业额达200多万元，接纳了包括(bāokuò)8位脱贫户在内的20多名长期务工(wùgōng)就业。 眼下，受各种因素影响，业务订单有所回落，但朱(zhū)听元并不慌张。原来，他还在县城(xiànchéng)和泉水镇分别开办了手袋厂和挎包厂，由(yóu)夫妇俩分工协同打理，生意颇为红火。“3个厂子互相支撑(zhīchēng)，只要坚持下去，都会好起来的。”朱听元说。 作为土生土长的马桥人，朱听元此前在广州花都从事多年皮具(píjù)加工，因要照顾家中老幼，直到(zhídào)2018才返乡。短期内接连开办3个厂(gèchǎng)，他的创业故事正是当地火热发展帮扶车间的缩影。 汝城县位于(wèiyú)罗霄山脉南麓，境内(jìngnèi)层峦叠嶂(céngluándiézhàng)、山大沟深，常住人口不到40万。近年来，该县坚持因地制宜、综合施策，致力盘活闲置(xiánzhì)资产，扩展创业空间，积极开展引老乡、回故乡、建家乡活动，不断吸引集聚在外人士返乡创业，不断拓展群众身边的就业“盘地”。 如今，汝城县村部周边、乡镇集市和城乡结合部，被认证的就业(jiùyè)帮扶车间达105家，数量位居(wèijū)郴州市各县市区首位，涵盖到制造业、种养殖、农产品等领域，涉及电子、玩具、制衣、家具、茶业、果蔬等20多个类别，能够满足(mǎnzú)群众(qúnzhòng)就近务工就业需求。 建(jiàn)得好，也要管得好。汝城县对帮扶车间实行动态管理，建立退出机制，聚焦劳动用工、安全生产、工资发放等重点开展专项检查(jiǎnchá)，对不达标的收回牌子、注销称号，保障了(le)员工合法权益，维护了车间良好秩序。今年，全县新纳入25家(jiā)(jiā)，因不符合条件退出18家，保障了建一处、成一处,造福一片。 汝城县鑫隆(xīnlóng)农业开发有限公司小黄姜冷链集散中心。 优化保障，“小杠杆”撬动激发(jīfā)“大动能” “发挥金融担当，扶持了车间，就带动(dàidòng)了乡亲们致富，这是(zhèshì)好事实事！”接待室里(lǐ)，汝城县就业服务中心主任唐晓群，与当地银行代表深入洽谈，当场达成1000多万元支持帮扶车间的意向。 “今年有3000多万元的扶持资金，为就业车间注入活水。”唐晓群表示，中心积极(jījí)做好银企(yínqǐ)对接，搭建供需桥梁，切实为就业车间输血供氧(gōngyǎng)、排忧解难，银企扶持呈逐年递增势头。 不只是银企帮扶，汝城县也在宣传引导、优化(yōuhuà)服务和科学管理等方面(fāngmiàn)持续发力，以精准落实优惠政策(yōuhuìzhèngcè)、培训提能、助力招聘等暖心举措作为“小杠杆”，充分撬动构建就业创业“大平台”。 汝城县就业(jiùyè)服务中心依托就业超市(chāoshì)、招工服务站、零工驿站、融媒体、互联网等平台，发布(fābù)各类宣传信息1万余条，引导鼓励(gǔlì)返乡人(rén)员、农村能人创办就业车间；深入开展调查摸底和政策(zhèngcè)宣讲，发放宣传资料2万余份，详细讲解政策优势及申请流程，切实提升业主政策理解和运用能力，让政策“红利”人尽皆知、落实落地，实现了应纳尽纳、应享尽享。 根据相关规定，针对(zhēnduì)就业帮扶车间申报认定和(hé)奖补等(děng)手续程序，通过精简材料、重复材料不重交、由乡镇劳保站代办盖章等方式予以优化精简。多个部门联合属地乡镇，深入一线及时解决帮扶车间在资金、政策、招工、技能(jìnéng)培训(péixùn)、生产销售等方面的难题。除为帮扶车间招聘员工800多人外，还(hái)联合县职教中心应时应需开展“人人(rénrén)有技能”培训，2023年以来培训4000余人次，提升了工人技能水平和就业竞争力。 汝城县鑫隆农业开发有限公司投资7000多万，建成集小黄姜贮存、加工、销售为一体的冷链集散(jísàn)项目，如今成为了省级农业产业化龙头企业。过程中，获得省里750万产业专项(zhuānxiàng)奖补(jiǎngbǔ)资金、全省重点帮扶(bāngfú)奖补金(jiǎngbǔjīn)70万元、郴州市十大返乡创业创新30万奖励资金等扶持，被认证为帮扶车间后，还享受了场地补贴、一次性创业补贴、稳岗补贴等“六大红利(hónglì)”。 “系列优惠政策、帮扶资金，不断为(wèi)车间发展注入活力，让(ràng)我充分感受到了政府对就业创业的关心支持，增强(zēngqiáng)了信心和干劲。”该公司董事长朱万兵深有感触地说。 “小车间”唱响(chàngxiǎng)致富“大合唱”。 助农(zhùnóng)富民，“小车间”唱响致富“大合唱” 整理(zhěnglǐ)、分选、打包......小(xiǎo)满时节，走进鑫隆农业开发有限公司小黄姜冷链集散中心作业区，工人们(men)正攒足劲头忙碌，现场热闹欢腾。 “目前虽非产销旺季，但务工人员也有60多个(duōgè)。”朱万兵介绍，公司为姜农提供冷链驻村、代理销售(xiāoshòu)等一条龙服务，始终保持高速(gāosù)流转，清洗、分选、装卸等环节都需要人手，共雇请了24位长期工，常年日均(rìjūn)用工60多人，繁忙时用工达120多人。 “这里上班待遇不错(bùcuò)，临时女工每天120元(yuán)，男工在150至200元之间，实行日结和月薪制，大家都很乐意来!”朱万兵说，用工里还包含了20多位脱贫户，能够帮助他们(tāmen)长期增收，其中(qízhōng)就有朱孝飞这对“夫妻档”。 50岁的马桥镇(mǎqiáozhèn)霞留村脱贫户朱孝飞，是位退役军人，过去一直辗转多地打零工，收入微薄(wēibó)不稳定，2023年过来开铲车兼任(jiānrèn)保安后，便稳定下来。“我每月有6000元，爱人白天在家照管孩子(háizi)和家务，晚上过来协同值班没有1600元，收入不少了(le)。”朱孝飞乐不可支地说，“去年，我家还在县城订购了商品房呢！” 高兴的不只是朱孝飞。飘达皮具厂30多岁的女工袁艳梅，上有(yǒu)年迈老人要照顾(zhàogù)，下有幼儿(yòuér)要管理，不容外出务工。2019年进来上班后，每天干活特别带劲。“平均每月有5000多元，多则6000多元，很安心(ānxīn)！”袁艳梅说。 据统计，汝城县共有农村闲置劳动力(láodònglì)约2万多人，因年龄偏大、技能低、体能弱或需顾家等多种原因，不能外出就业(jiùyè)，如今依托(yītuō)分布城乡间的(de)“小车间”，纷纷得以就业增收(zēngshōu)。目前，汝城县就业帮扶车间吸纳各类劳动力4000多人，约占全县就业总数4%,其中脱贫户896人，成为了县内仅次于园区的另一就业天地。 “一个(yígè)小(xiǎo)车间(chējiān)，带动一大片，是群众致富(zhìfù)的金盆地。”唐晓群表示，今后要继续做好车间申报纳入等工作，健全保障要素，做好规范引领，加快推进车间转型升级，积极扶持培育“小车间”，促进社会“大就业”。